Declaración Jurada de Patrimonio
El artículo 1 de la Ley Contra la Corrupción tiene por objeto el establecimiento de normas que rijan la conducta que deben asumir los servidores públicos y demás personas sujetas a la misma, a los fines de salvaguardar el patrimonio público, garantizar el manejo adecuado y transparente de los recursos públicos, con fundamento en los principios de honestidad, transparencia, participación, eficiencia, eficacia, legalidad, rendición de cuentas y responsabilidad consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

En este contexto, el Título II: DE LAS SANCIONES, Capítulo I, De las Sanciones Administrativas y su Procedimiento; y el Capítulo II: De las Medidas Preventivas, de la referida Ley, establecen las sanciones que con motivo de la obligación de presentar la declaración jurada de patrimonio y su verificación, deban aplicarse:
Multas impuestas artículo 33 de la Ley Contra la Corrupción

La ley Contra la Corrupción establece el procedimiento administrativo sancionatorio, mediante la imposición de multas que oscilan entre 50 a 500 U.T., ante conductas subsumibles en los supuestos de sanción previstos en los once (11) numerales del artículo 33 de la citada Ley, independientemente de otras responsabilidades a que hubiere lugar. Al respecto, la cuantía de la sanción de multa se hace sobre la base del fundamento normativo establecido en el artículo 37 del Código Penal, la cual se reducirá hasta el límite inferior o se aumentará hasta el superior, según el mérito de las respectivas circunstancias atenuantes o agravantes que concurran en el caso concreto, debiendo compensárselas cuando las haya de una y otra especie.

Medidas Preventivas aplicadas artículos 38 y 39 de la Ley Contra la Corrupción

La Ley Contra la Corrupción le atribuye al ciudadano Contralor General de la República en sus artículos 38 y 39, la potestad para adoptar las medidas de suspensión sin goce de sueldo e inhabilitación para ejercer cualquier cargo público por un período de hasta doce (12) meses, a aquellos empleados públicos que se encuentren en alguno de los supuestos expresamente tipificados en los referidos preceptos legales.

Tipo de Medida
 Suspensión del cargo sin goce de sueldo  
 Inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas  
   
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